Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель может выплачивать заработную плату работникам одним из двух способов Наличными на рабочем месте или путем перечисления денег в кредитную организацию. Рассмотрим особенности обоих способов и алгоритмы организации безналичных расчетов.
Новичкам приходится сталкиваться с многочисленными решениями для работы в бизнесе. В помощь им — полезные бюджетные сервисы, созданные специально для малого и среднего бизнеса. Они собраны в онлайн-витрине «Ваш бизнес».
Как выбрать банк?
Выбирайте банк по пяти критериям.
Что еще нужно знать о зарплатном проекте?
Условия программы выплаты заработной платы должны быть выгодными как для работодателя, так и для работника. Например, если выбрана зарплатная карта выходного дня от «МТС Деньги», компания может зачислить деньги в течение часа и интегрировать банковские услуги с бухгалтерской и кадровой программами. Работники также ценят выгодные денежные компенсации — популярные расходы составляют до 5 %.