Обязанности 1. организация досуга детей в условиях туристического лагеря. 2. личное общение с детьми. 3. контроль за гигиеной детей. 4. ведение отчетности. 5. реализация идей с детьми.
Требования 1. опыт работы не менее 3 смен 2. знание алгоритмов борьбы с буллингом 3. знание возраста
Условия работы 1. 21 дневная смена. 30. 06-19. 07. 2. 1300 к 1 дню + премия до 40% от результатов работы в смене. 3. предоставляются 2 выходных дня. 4. питание и проживание за счет лагеря.
Постоянный набор сотрудников на смену
Сколько платят консультантам в лагере за смену
Многие из нас отдыхали в детских лагерях, и у некоторых есть опыт работы консультантами в лагере. Те, кто попробовал себя в этой работе, понимают, что она не так легка и проста, как может показаться. Более того, она сопряжена с высокой степенью ответственности. Как оплачивается выполнение этих обязательств? Сколько получают консультанты российских лагерей за смену?
Низкооплачиваемая сезонная работа
Так, даже максимальная зарплата в детских лагерях оказывается значительно ниже среднемесячного заработка россиян. Постепенное увеличение заработка есть, но оно происходит очень медленно. Специальных государственных программ по увеличению заработка работников этой профессии не существует и вряд ли они появятся в ближайшем будущем.
Однако стоит учитывать, что заработки в детских лагерях носят сезонный характер, и в большинстве случаев представители этой специальности имеют частичную или постоянную работу в других местах.