Сборник ключевых документов по запросу Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья (нормативные акты, формы, статьи, экспертные консультации и многое другое).
- Увольнение:
- 6-НДФЛ увольнение
- Акт об отказе ознакомиться с приказом об увольнении
- Акт об отсутствии работника на рабочем месте
- Акт приема передачи при смене директора
- Акт приема передачи при увольнении
- Показать все
- Увольнение:
- 6-НДФЛ увольнение
- Акт об отказе ознакомиться с приказом об увольнении
- Акт об отсутствии работника на рабочем месте
- Акт приема передачи при смене директора
- Акт приема передачи при увольнении
- Показать все
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каковы основания и порядок увольнения с военной службы?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2024) Обычно военнослужащий, общая продолжительность службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в жилье, не может быть уволен без его согласия по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или из-за организационно-штатных мероприятий, без предоставления ему жилья либо субсидии для его приобретения или строительства (п. 17 ст. 34 Положения).
Нормативные акты
«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации» С 2024 года на 4,5% повышены отдельные выплаты силовикам (29.12.2023)
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
«О статусе военнослужащих»
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023) Военнослужащие — граждане, общая продолжительность службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилье в федеральном органе, где предусмотрена военная служба, не могут быть уволены без их согласия по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или из-за организационно-штатных мероприятий без предоставления им жилья или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим данного пункта. При желании получить жилье не по месту увольнения, они обеспечиваются жильем по избранному месту жительства в соответствии с пунктом 14 статьи 15 данного Федерального закона.
Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Кодексы и наиболее востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Получение компенсации при увольнении с военной службы по состоянию здоровья и военной травме: порядок выплаты и оформления
Получение компенсации при увольнении с военной службы по состоянию здоровья и военной травме: порядок выплаты и оформления
«Как оформить единовременную компенсацию за вред здоровью в размере 2000 000 при увольнении с военной службы по состоянию здоровья, если не годен или при военной травме? Когда следует подавать заявление на выплату в социальную службу и каков порядок выплаты данной компенсации? Необходимо разъяснить полный процесс оформления и выплаты компенсации.»
| Александр, Москва
2022-12-17
Категория: Военное право
26 1
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1880 днейОтветов: 2467 Рейтинг: 3.62
#3350171 2022-12-17 19:24:49
Сергеев Олег, Юрист,
Москва На сайте: 1880 днейОтветов: 2467 Рейтинг: 3.62
Для получения единовременной компенсации за военное увечье необходимо обратиться в социальную службу, которая занимается выплатами льгот и компенсаций согласно законодательству Российской Федерации.Необходимые документы для оформления выплаты включают:
- Заявление на выплату единовременной компенсации за военное увечье
- Медицинские документы, подтверждающие увечье
- Документы, подтверждающие право на выплату (военный билет и т.д.)
- Паспорт гражданина Российской Федерации
Сроки выплаты единовременной компенсации за военное увечье в Российской Федерации установлены законодательными актами о социальной защите военнослужащих и могут различаться в зависимости от обстоятельств и условий увольнения с военной службы.
Рекомендуется обратиться в свою социальную службу для консультации и индивидуального разъяснения порядка оформления и выплаты компенсации.
#3644244 2022-12-17 19:24:49
Сергеев Олег, Юрист,
Москва На сайте: 1880 днейОтветов: 2467 Рейтинг: 3.62
Статья 380 Гражданского кодекса Российской Федерации «Вред, причиненный гражданину в результате причинения вреда его здоровью или вызвавшего утрату кормильца» и статья 193 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». Также могут быть применимы положения Порядка назначения и выплаты компенсации единовременной выплаты, установленной статьей 62 Федерального закона от 28.03.1995 N 33-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и лицам, приравненным к ним». Для оформления выплаты необходимо обратиться в социальную службу.
#3940419 2022-12-17 19:24:49
В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!
Москва, МО, Россия
Консультируйтесь с юристом онлайн
Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется как на бесплатной, так и на платной основе.
Услуги юристов
Вы получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию за неполученные ранее выплаты и субсидии.
Эта услуга позволяет:
- корректно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- заключить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Военнослужащий получил ранение – какие гарантии положены от государства. Размер выплат в 2023 году
Военнослужащий получил ранение – какие гарантии положены от государства. Размер выплат в 2023 году
Закон предусматривает ряд гарантий для военнослужащих, получивших ранение или травму при исполнении обязанностей. Это особенно важно для тех, кто не может продолжать службу из-за травмы и лишается денежного довольствия и других выплат.
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья допускается только по заключению военно-врачебной комиссии. Комиссия может:
- признать военнослужащего негодным к службе (п. «в» ч. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ от 1998 г., далее Закон №53);
- признать ограниченно годным – в этом случае военнослужащий в звании до старшины (главного корабельного старшины) может оставить службу или продолжить её с понижением в звании на должности, где состояние здоровья не мешает исполнению обязанностей (п. «г» той же статьи Закона №53). Для срочников признание ограниченно годным – это повод к прекращению службы (п. «г1» той же статьи Закона №53).
В случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья из-за ранения или травмы, согласно Федеральному закону «О денежном довольствии военнослужащих…» №306-ФЗ от 2011 г. (далее Закон №306), ему полагаются следующие выплаты:
- Денежное довольствие за период с момента последней выплаты до даты увольнения.
- Компенсация за неиспользованный отпуск.
- Выплаты по временной нетрудоспособности.
- Другие премии, надбавки и выплаты, положенные по месту службы согласно законодательству и ещё не выплаченные.
Размер денежных сумм, условия получения
Несложно заметить, что нормы Закона №306 прямо соответствуют Трудовому кодексу РФ: увольняющемуся сотруднику предоставляются те же гарантии. Однако у Вооружённых сил есть свои особенности. Например, контрактнику, увольняющемуся по состоянию здоровья, полагается единовременная выплата в следующем размере:
- при стаже менее 20 лет – два оклада;
- при стаже 20 лет и более – семь окладов;
- если военнослужащий имеет государственные награды – выплата по стажу плюс один оклад;
- если военно-врачебная комиссия установила, что причиной ухудшения здоровья стали военная травма, заболевание или ранение, полученные на службе – фиксированная сумма в размере 2 млн рублей (с учётом индексации на сентябрь 2022 года – 2 968 464,04 рубля). Срочникам выплачивается 1 млн рублей (с учётом индексации – 1 484 232,03 рубля).
Если военнослужащий стал инвалидом из-за болезни, травмы или ранения и попал в категорию «Д» (полная негодность к службе в мирное и военное время), ему также полагаются ежемесячные выплаты:
✅ при I группе инвалидности – 14 тыс. рублей;
✅ при II группе – 7 тыс. рублей;
✅ при III группе («рабочей») – 2 800 рублей.
Размер этих выплат установлен законом и подлежит регулярной индексации в зависимости от уровня инфляции в России.
Кроме того, для военнослужащих предусмотрена отдельная пенсия по инвалидности. Если здоровье утрачено из-за военной травмы, то пенсия составляет:
✅ при инвалидности I группы – 85% от денежного довольствия по последней должности;
✅ при II и III группах – 50%.
Если инвалидность наступила в результате заболевания, полученного на службе, пенсионеры получают:
✅ при инвалидности I группы – 75% от денежного довольствия;
✅ при II и III группах – 40%.
Кроме того, военнослужащий, потерявший здоровье из-за ранения или травмы, сохраняет служебные льготы, а при выслуге более 10 лет может претендовать на субсидию на жильё.
♂️ Выплаты военным, выполняющим задачи и получившим ранение в зоне СВО
Законодательство также предусматривает выплаты для тех, кто участвует в боевых действиях. Указ Президента РФ №98 от 5 марта 2022 г. устанавливает выплаты для военнослужащих и сотрудников Росгвардии, пострадавших при выполнении задач в Сирии и в зоне СВО (ДНР, ЛНР, Украина). Военные и росгвардейцы имеют право на следующие суммы:
- При получении тяжёлого ранения, повлёкшего смерть в течение года после увольнения – 5 млн рублей. Выплата производится членам семьи, а при их отсутствии – братьям и сёстрам в равных долях.
- При получении других видов ранений, контузий и травм – 3 млн рублей.
В Указе уточняется, что эти выплаты касаются только тех, кто пострадал при выполнении задач, связанных с СВО или операциями в Сирии. Единовременные выплаты по Указу не влияют на получение других пособий, льгот и мер поддержки – они выплачиваются отдельно.
✋ Страховое обеспечение при получении увечий разной степени тяжести
Для военнослужащих, получивших ранение или травму при исполнении служебных обязанностей, предусмотрено обязательное страхование. Оно регулируется ст. 18 Федерального закона «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ и Федеральным законом «Об обязательном страховании жизни и здоровья военнослужащих…» №52-ФЗ (далее – Закон №52).
Ст. 5 Закона №52 устанавливает страховые суммы для выплаты в случае ранения, травмы или увечья на службе:
- наследникам погибшего при исполнении – 2 млн рублей;
- инвалиду I группы – 1,5 млн рублей;
- инвалиду II группы – 1 млн рублей;
- инвалиду III группы – 500 тыс. рублей;
- получившему тяжёлое увечье (травму или контузию) без инвалидности – 200 тыс. рублей;
- получившему лёгкое увечье или уволенному из-за вреда здоровью, полученного при исполнении обязанностей – 50 тыс. рублей;
Эти суммы подлежат ежегодной индексации в зависимости от инфляции. На сентябрь 2022 года размер выплат с учётом индексации составляет 296 846,40 рубля для тяжёлого увечья и 74 211,60 рубля для лёгкого.
Дополнительные гарантии от государства для военнослужащих, получивших ранение при исполнении обязанностей
Помимо выплат непосредственно пострадавшим, льготы предоставляются и членам их семей. Так, согласно Постановлению Правительства РФ №911 от 2004 года, дети военнослужащих, получивших ранения (а также погибших или пропавших без вести), ежегодно получают фиксированную выплату на проведение летнего отдыха.
Для инвалидов боевых действий дополнительно предусмотрены льготы:
- преимущество при вступлении в жилищные, садоводческие и дачные кооперативы;
- сохранение права на медицинское обслуживание в военно-медицинских учреждениях;
- внеочередная установка стационарного телефона;
- оплата только 50% стоимости коммунальных услуг и квартплаты;
- бесплатное обеспечение протезами (за исключением зубных).
Кроме этих льгот, установленных на федеральном уровне, в субъектах РФ могут действовать и региональные льготы, финансируемые из местного бюджета.
Выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья: условия и размеры компенсаций
Увольняюсь со службы по состоянию здоровья, выслуга составляет 26 лет. Можно узнать, как правильно должна проходить процедура увольнения и какие положены выплаты?
Ответ: Согласно п. 8 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон о службе), контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе и невозможности выполнения служебных обязанностей в соответствии с занимаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе.
В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 82 Закона о службе, контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы по причине болезни на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе.
Согласно п. 336 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 № 50 (далее – Порядок), сотруднику, подлежащему увольнению, выдается направление на прохождение военно-врачебной комиссии в случае подачи им соответствующего рапорта. Заключение ВВК учитывается при определении основания увольнения.
Согласно п. 337 Порядка, с сотрудниками, увольняемыми со службы, проводится беседа, в ходе которой им сообщаются основания увольнения и разъясняются вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций. Сотрудникам, имеющим специальные звания среднего и старшего начальствующего состава, увольняемым с правом на пенсию, разъясняется их право на обращение к Министру за разрешением на ношение форменной одежды.
В соответствии с п. 348 Порядка, в последний день службы кадровое подразделение:
1. Знакомит сотрудника под расписку с приказом или выпиской из приказа об увольнении. Если в последний день службы сотрудник не ознакомлен с приказом или выпиской из приказа по причинам, не зависящим от действий руководителя или кадрового подразделения, копия приказа (выписка из приказа) направляется заказным письмом с уведомлением о вручении на место жительства (место пребывания) сотрудника, указанное в его личном деле.
2. Выдает сотруднику под расписку трудовую книжку, заполненную в установленном порядке. Если в последний день службы трудовая книжка не получена по причинам, не зависящим от действий руководителя или кадрового подразделения, сотруднику направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. По письменному обращению гражданина, не получившего трудовую книжку после увольнения, руководитель подразделения обязан выдать ее либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина.
Финансовое подразделение производит с сотрудником окончательный расчет.
В соответствии с частью 7 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сотрудникам, которые проработали в органах внутренних дел 20 лет и более, при увольнении предоставляется единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Для сотрудников, чей стаж службы менее 20 лет, данное пособие составляет два оклада. При этом оклад денежного содержания определяется на основании должностного оклада и оклада по специальному званию, актуальных на момент увольнения.
Из Вашего вопроса не представляется возможным определить причину, по которой военно-врачебная комиссия ограничила годность к службе в органах внутренних дел (либо из-за заболевания, полученного в период службы, либо вследствие увечья или другого повреждения здоровья).
Согласно части 5 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции», при получении сотрудником полиции в ходе выполнения служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, которые делают невозможным дальнейшее прохождение службы, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей.
Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации» (далее – Закон о страховании), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации подлежат обязательному государственному страхованию.
Согласно статье 2 Закона о страховании, страховые выплаты производятся при наступлении страховых случаев в следующих размерах:
в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо в течение одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или их окончания в результате увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы:
инвалиду I группы — 1 500 000 рублей;
инвалиду II группы — 1 000 000 рублей;
инвалиду III группы — 500 000 рублей;
в случае получения застрахованным лицом в период службы тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) — 50 000 рублей.
Правовой отдел МВД по Республике Бурятия
- Версия для печати
- Ссылка на страницу
- Отправить по почте
Участник СВО при увольнении может получить единовременную выплату 3 131 729,56 ₽ в связи с признанием не годным к военной службе вследствие военной травмы
Участник СВО при увольнении может получить единовременную выплату 3 131 729,56 ₽ в связи с признанием не годным к военной службе вследствие военной травмы
Оплата производится АО «СОГАЗ».
ФЗ от 07.11.2011 г. № 306-ФЗ, Приказ Министра обороны РФ от 06.05.2012 г. № 1100
Какие документы требуются?Заявление на единовременное пособие (Прил. № 3 к Приказу Министра обороны РФ №1100 / для добровольцев – Прил. № 4(5) к Приказу Министра обороны РФ №1100)
Справка (Прил. № 4 к Приказу Министра обороны РФ №1100 / для добровольцев – Прил. № 4(6) к Приказу Министра обороны РФ №1100)
Копия свидетельства о болезни
Выписка из приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава в/ч (для добровольцев не требуется)Документы необходимо направить по почте или подать лично в Головной офис АО «СОГАЗ» (г. Москва).