Могу ли я получить больничный лист, если собираюсь лечь в больницу для соблюдения правил и законов?
Ответы юристов (1)
Больничный лист может быть взят перед плановой госпитализацией при соблюдении условий, предусмотренных законодательством. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник не имеет права брать временный трудовой или больничный отпуск, если у него выявлено заболевание или ему требуется лечение. Плановая госпитализация является одной из причин временного отсутствия на работе. Однако для того, чтобы взять больничный до плановой госпитализации, работник должен посетить руководителя, который диагностирует заболевание, проверить наличие медицинских показаний к госпитализации и оформить соответствующие документы. Кроме того, работник должен предоставить эту справку работодателю, чтобы тот мог выдать больничный лист и продолжить выплачивать работнику компенсацию за временную нетрудоспособность.
Для решения указанных вопросов необходимы следующие документы: 1. результаты обследований врача о планируемой госпитализации и необходимости медицинских показаний; 2. результаты обследований врача о планируемой госпитализации и необходимости медицинских показаний; 2. 2. заявление работника о предоставлении отпуска по болезни перед госпитализацией.
Правовые нормы, применяемые для решения данной проблемы: 1. ст. 190 ТК РФ — Право на больничный лист при наличии временной нетрудоспособности и медицинских показаний. 2. ст. 59 ТК РФ — обязанность работодателя выдавать больничные листы и выплачивать компенсацию за временную нетрудоспособность.
Задайте вопрос прямо сейчас. Вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ уже через 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
Служба может помочь вам, если вы
Услуга может быть полезна в следующих случаях