Пусть нелегка твоя стезя,
Но без тебя не обойтись.
Ты – мастер своего дела!
Настоящий ПРОФЕССИОНАЛ!
В «1С» ты создаешь проводки,
Так, что сам Билл Гейтс завидует!
Твои трюки с объемами продаж
Затмили даже Копперфильда!
Ты – главный! Ты за всё в ответе!
И должен знать про всё на свете!
Читать романы недосуг,
Подшивка «Бизнес» – лучший друг.
Бухгалтер, знай, ты не один!
С тобой ГНА, Кабмин, Минфин:
То письмо тебе пришлют.
То с визитом вдруг придут!
Будь всегда здоров и весел,
Про больничные забудь!
Ты всегда в строю!
Не раз судьбу свою проклинал:
«Вся жизнь разбита на кварталы;
Покоя нет, одни авралы!
В июле не поедешь на курорт,
И Новый год не встретишь в тишине…
Нет сил всю ночь напролет
Сводить счета в финансовый отчет.
Потом стоять в толпе очередей, —
А каждая из них – как в Мавзолей… »
Но сдан отчет, и ты безумно рад.
Как будто получил комплект наград.
Переведи дыханье – и вперёд…
Не за горами следующий отчет!
Поздравление в стихах для бухгалтера
Забудем на время печали
И передохнём от забот!
Мы квартальную форму сдали,
Сдали квартальный отчет!
Сегодня на празднике нашем
Глотнём немного вина!
Весь год мы, как лошади, пашем,
Нам тоже нужна разрядка!
Не ценят и не понимают
Тяжкий труд бухгалтера,
Ведь все на нас “наезжают”,
Проверками нас “достают!”
За наши скромные зарплаты
Должны всё это терпеть!
Нервы – стальные канаты
Бухгалтеру надо иметь!
А вместе мы составляем
Баланс всей огромной страны!
Наш труд должен быть уважаем,
Ведь мы, как воздух, необходимы!
Хотим сказать власти:
Не надо нам рай обещать!
И вместо загробного счастья
При жизни нам что-нибудь дайте!
Не нужно похвал и ругани,
Нам не нужны слова!
Зарплату пусть повышают,
И хотя бы вдвое!
Пусть вас хоть сегодня заметят,
Оценят нелёгкий труд!
Пусть всех вас в приказе отметят
И премии вам дадут!
Стихи про бухгалтеров
Кошмаром представляется
Планета без бумаг:
Порядок рассыпается
И царствует бардак…
Но стройными колоннами
Ряды бухгалтеров —
Сидят, герои скромные,
Спасая от беды.
Пифагор открыл, что миром
Правят цифра и число.
В этом смысле Вы – кумиры,
Коллеги, вам повезло!
Пусть утихнут в мире бури,
Беспорядок и сумбур,
Пусть у вас, коллеги, будет
Полный жизненный ажур!
Стихи про бухгалтеров
Кто б мог подумать, ради бога!
И кто бы мог предположить,
Что жить я буду для налогов,
А не так просто, чтобы жить.
Конечно, я не рубщик леса,
И мой язык – не чистый мат,
Но я – увы – не поэтесса,
Но я – увы – не дипломат!
И что за горькая судьбина –
Весь день сидишь, а горб растет!
Да, я – увы – не балерина,
Я лишь банальный счетовод…
На все, конечно, божья воля,
Вот от того-то я и пью!
Так выпьем, братцы, мы за долю,
За счетоводскую свою!
Наша служба и опасна и трудна,
Но начальству не всегда видна.
День за днем и год за годом сдаем отчет.
Раз в полгода, и в квартал, и в Новый год.
Регулярно ноги несут туда,
Где налоговый инспектор ждет всегда,
Будет рад принять от нас
Декларацию, стандарты, прибыль, водку, пиво, квас.
А когда с работы идем домой,
То тяжелые портфели несем с собой,
На досуге будем изучать
Изменения в законах, НДС, а потом варить супы.
Вот и снова наступает праздник твой,
Так почувствуй себя суперзвездой!
Со стола убери журналы свои,
На нём – прекрасные цветы!
О, бухгалтер, помни всегда,
Дома ты – любимый муж или жена.
И когда вернешься в круг семьи,
Расслабься, улыбнись и будь собой!
SvetlaМыслитель (5476) 13 лет назад
Отлично. Спасибо огромное)))
Но мне нужны официальные слова, которые нужно сказать при учредителях предприятия.
Нина Комарова Гуру (3420) Могу посоветовать взять журнал «Главбух», к праздникам от редакции всегда есть поздравления для бухгалтеров. Красиво, официально. Посмотрите, может что-то и возьмете оттуда. Удачи!
Остальные ответы
Лучше всего выразить признание за работу материальным вознаграждением, например премией. Это всегда приятно и нестандартно!
SvetlaМыслитель (5476) 13 лет назад
Конечно, это само собой разумеется. Мне нужно красиво поблагодарить человека.Николай Соловьев Мыслитель (5018) Для этого благодарность должна идти от души. Человек должен почувствовать вашу искренность.
Новый год!
Весь мир забыв заботы
Веселится, пьет, кричит «Ура»!
А мы составляем сводки и отчеты,
Мы не люди, мы — бухгалтера!
Пусть другие, охмелев от водки,
Пляшут, веселятся до утра,
Наша радость — в правильной проводке,
Мы не люди, мы — бухгалтера!
Май пришел душистый и пригожий,
В лунном свете тонут вечера,
Нам нельзя пойти с любимым тоже,
Мы не люди, мы — бухгалтера!
Июнь, июль, все живут на даче,
Все на море, солнце и жара,
Только мы считаем недостачи,
Мы не люди, мы — бухгалтера!
Мы не видим солнечного света,
Лунного не видим серебра,
Наша жизнь — расходы, бюджеты, сметы,
Мы не люди, мы — бухгалтера!
Кто стремится к жизни и культуре,
Знает осень — театральная пора,
Наш прогресс — платежки и фактуры,
Мы не люди, мы — бухгалтера!
Жизнь за стенами конторы —
Жизнь — баланс, восторги — ордера,
Сальдо — счастье, горе — дебиторы,
Мы не люди, мы — бухгалтера!
Так до старости живем, не видя света,
И тебя винят везде, всегда,
Только скажешь сам себе угрюмо:
Мы не люди, мы — бухгалтера!
Хотите поощрить сотрудника или партнера? Выразите благодарность правильно
Как правильно оформить благодарность
Благодарность за работу — это один из нематериальных способов отметить заслуги работника. Процедура имеет свои особенности — от ходатайства и выпуска приказа о поощрении до записи в трудовой книжке.
Когда уместна благодарность
Ст. 191 ТК РФ предоставляет работодателю право поощрять работников за хороший труд, достижение высоких результатов или иные заслуги. Перечень достижений, за которые можно выразить благодарность, компания устанавливает самостоятельно, например, в положении об оплате труда или положении о поощрении. В этот список могут входить:
- достижение высоких производственных результатов или перевыполнение плана;
- успешное участие в мероприятиях по продвижению выпускаемой продукции (выставки-продажи, конференции, презентационные семинары);
- высокая производительность за счет рационализаторских решений или усовершенствования процессов;
- иные выдающиеся трудовые заслуги и достижения.
Вот пример, как можно выразить благодарность за хорошую работу:
Уважаемый Иван Петрович!
Руководство компании «Лемонграс» выражает вам искреннюю благодарность за многолетний самоотверженный труд и высокую дисциплину. За те 15 лет, что вы трудитесь в отделе закупок, пройдя путь от экспедитора до начальника отдела, вы стали наставником и образцом для молодых специалистов, приходящих на работу в компанию. Вы пользуетесь безграничным уважением коллег, а руководство компании уверено, что на вас всегда можно положиться.
Желаем вам здоровья, дальнейших успехов в труде и семейного благополучия.
От имени руководства — генеральный директор Лимонов А.В.
Следует отметить, что благодарность за сотрудничество может быть выражена и сотрудникам других организаций, например, в форме благодарственного письма.
Уважаемые партнеры!
Благодарим вас за участие в подготовке и проведении ежегодной научно-практической конференции «Экология в практической деятельности предприятий».
Представленные вами доклады вызвали живой отклик у участников конференции, а презентация нового оборудования привлекла внимание региональных партнеров и представителей городского правительства.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество и совместную работу над следующей ежегодной конференцией, запланированной на май 2020 года.
Коллектив ООО «Русэкологстрой»
Если хотите уточнить имена людей, которые отличились, и включить их в письмо благодарности, направьте ходатайство их работодателю с указанием причин для поощрения.
Как оформить благодарность
Решение о поощрении работника принимает его непосредственный начальник, обращаясь к руководителю организации с предложением похвалить подчиненного за труд. Для этого надо написать ходатайство, служебную записку или письмо. Приказ о благодарности составляется на основании такого документа.
Поскольку установленной формы обращения нет, оно составляется произвольно.
Основное требование к данному документу — из него должно быть ясно, кто и за что отличился. Обязательно указываются дата составления и информация о заявителе.
Если с предложением поощрить сотрудников выступают представители другой компании, они составляют свое ходатайство на бланке своей организации, перечисляя, кого и за что они хотят наградить.
В случае согласия руководства на поощрение издается приказ по форме Т-11, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Если организация не использует унифицированные формы, применяется собственный документ. Однако в нем необходимо указать все обязательные реквизиты:
- информация о компании-работодателе;
- данные о работнике;
- описание достижений работника, за которые он поощряется;
- дата документа и подпись руководителя.
Как и любой приказ, решение о поощрении доводится до сведения сотрудника под роспись. Содержанием документа можно также ознакомить и его коллег (при наличии согласия сотрудника на это).
Пример заполнения формы Т-11.
Приказ о награждении — это официальный документ, который служит основанием для внесения записи в трудовую книжку сотрудника.
Особенности выражения благодарности на государственном уровне
Если сотрудник проявил себя настолько, что его достижение заметили региональные или федеральные власти, то ходатайство о награждении подготавливает руководитель организации или представитель власти (например, чиновник или депутат). На официальных сайтах органов власти можно найти образцы документов, которые используются при награждении стороннего сотрудника. Вот пример шаблона, который предлагает использовать Минтруд Мурманской области (образец взят с официального сайта ведомства):
Внесение информации в трудовую книжку
В соответствии с пунктом 24 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 255, кадровики заносят в специальный раздел трудовой книжки данные о награждениях (поощрениях) за заслуги, если сотрудник:
- награжден государственными наградами или ему присвоено государственное почетное звание;
- получил почетную грамоту, диплом, нагрудный знак или значок, либо ему присвоено звание работодателем;
- поощрен иным образом, предусмотренным законодательством, коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.
В связи с этим, в трудовой книжке фиксируются записи о любых поощрениях — как государственных, так и со стороны работодателя. Также внутренние нормативные акты организаций могут содержать уточнения о дополнительных видах поощрений, которые будут внесены в трудовую книжку, таких как благодарственные письма от сторонних организаций или занесение на доску почета.
Заполнение специального раздела о награждениях должно производиться в соответствии с пунктом 4 постановления Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
Если дополнительно выплачивается денежная премия, эту информацию нужно указать как в приказе, так и в записи в трудовой книжке. Премии, предусмотренные системой оплаты труда, не указываются. Это четко прописано в п. 25 постановления Правительства № 255.
Как объявить
Организации не обязаны проводить праздничные мероприятия при объявлении благодарности одному или нескольким сотрудникам. Но если в компании это принято, то отличившегося сотрудника поздравляют в кругу коллег, вручая специально напечатанный в типографии бланк благодарности, подписанный руководством. Если торжественные мероприятия не предусмотрены, поздравления передаются в неформальной обстановке.
Рекомендательное письмо бухгалтеру
Рекомендательное письмо бухгалтеру
Рекомендательное письмо для бухгалтера является выражением признательности руководителя за его работу. Такое письмо может стать значительным преимуществом сотрудника перед другими кандидатами при поиске новой работы.
- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
Рекомендуется использовать фирменный бланк организации. На нем должны быть указаны контактные данные компании, в которой ранее работал сотрудник. Документ на фирменном бланке придаст еще больший вес резюме.
Функционал
Рекомендательное письмо можно предъявить как при отправке резюме, так и на собеседовании. Это зависит от обстоятельств. Иногда при трудоустройстве бухгалтера нет значительной конкуренции, и такие документы могут не понадобиться. Оно выдается на всякий случай.
Важно, чтобы рекомендательное письмо носило положительный характер. То есть текст рекомендации должен представлять сотрудника исключительно с хорошей стороны.
Иначе составление рекомендательного письма теряет смысл. Отрицательные отзывы о работе не будут интересны будущему работодателю, как и сам сотрудник. Согласно существующему законодательству, работник имеет право вообще не показывать никаких рекомендаций с предыдущей работы при устройстве на новую должность.
Элементы рекомендательного письма бухгалтеру
Опыт и квалификация являются в сфере бухгалтерии одними из главных показателей специалиста. Чтобы подробно раскрыть все ключевые моменты работы, бывшему работодателю нужно придерживаться определенной структуры делового письма. Документ должен содержать следующую информацию:
- Период работы сотрудника в компании. Указываются даты начала и окончания работы. Можно дополнительно указать, достаточно ли было времени для оценки квалификации специалиста. Чем дольше был период сотрудничества, тем более ценным будет письмо.
- Руководитель, под чьим началом работал сотрудник. Идеально, если письмо составляет непосредственный руководитель, но иногда его пишет руководитель структурного подразделения или всей организации. В этом случае нужно объяснить причину.
- Краткое перечисление должностных обязанностей бухгалтера. Не обязательно указывать все действия, прописанные в должностной инструкции. Достаточно трех-четырех основных моментов.
- Оценка выполнения обязанностей сотрудником. Здесь можно использовать такие прилагательные, как «отлично», «хорошо», «на достойном уровне», «грамотно», «удовлетворительно». Свободная форма изложения допускает множество вариантов, главное — передать суть и сохранить деловой стиль.
- Краткое описание личных качеств сотрудника. Это могут быть усидчивость, неконфликтность, стремление к повышению квалификации, исполнительность. Можно также отметить аналитические и математические способности.
- Заключение. Стоит ли рекомендовать этого человека на должность бухгалтера или даже главного бухгалтера, в зависимости от его работы.
- Дата написания письма.
Отдельно стоит отметить, что не следует приукрашивать достоинства сотрудника, но и негативные моменты работы освещать не рекомендуется. Свободный стиль изложения предполагает ненавязчивую констатацию фактов.
Нормы
Рекомендательное письмо для бухгалтера следует составлять в официально-деловом стиле. Избегайте просторечных выражений и неопределенных фраз. Важны четкая структура текста, конкретика и лаконичность. Оптимально, если рекомендация умещается на одном листе формата А4.
В обязательном порядке в письме указываются:
- Контактные данные организации.
- В конце – контактный телефон для уточнения информации из рекомендации.
- При возможности, печать организации. Это придаст документу дополнительную значимость.
- Подпись автора письма и подпись руководителя организации, которые часто совпадают.
Дополнительно можно указать причину увольнения сотрудника, например, его личное желание, отсутствие карьерного роста, кризис, приостановка деятельности организации, переезд и другие причины.
Проверка
При найме нового бухгалтера работодатель иногда стремится удостовериться в его честности, трудоспособности и профессионализме. Для этого он связывается с предыдущими руководителями по телефону, электронной почте или другим способом.
Рекомендательное письмо облегчает связь бывшего работодателя с будущим, так как в нем указаны контакты. Достоверная информация в деловом письме делает бухгалтера более привлекательным кандидатом в глазах будущего руководителя и экономит время на сбор данных.
Что еще можно указать
Среди личных и профессиональных качеств бухгалтера, которые можно отметить в таком документе, часто упоминаются:
- Глубокие знания в определенной области, например, в законодательстве или бухгалтерском учете.
- Обширный опыт работы.
- Наличие соответствующей квалификации.
- Честность и неподкупность.
- Аналитическое мышление.
- Корректность в общении, так как бухгалтер взаимодействует не только с руководством, но и с налоговыми органами и контрагентами. Это качество высоко ценится.
- Способность к самодисциплине, особенно для сотрудников, работающих удаленно.
- Организаторские способности, особенно важные для главного бухгалтера.
- Ответственность и другие качества.
В рекомендательном письме стоит упоминать только те качества, которые действительно присущи данному сотруднику.
Благодарность бухгалтеру за отличную работу — примеры и советы
Отзывы
С компанией ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия» мы работаем с 2009 года. За этот период у нас установились теплые и доверительные отношения. ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия» постоянно стремится улучшать свои услуги для клиентов. Мы обращаемся к ним за бухгалтерскими консультациями на протяжении уже 10 лет. Специалисты всегда оказывают помощь и доступно объясняют даже самые сложные вопросы. За последние 5 лет стоимость услуг практически не изменилась, а профессионализм и знания сотрудников остаются на высшем уровне. Спасибо за ваш труд!
Директор ООО «Альфа-Дент» Митенкина Е.А.
Рецензия ООО «Вся техника плюс»
С тех пор как мы передали бухгалтерское обслуживание в руки ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия», мы больше не беспокоимся о состоянии бухгалтерии. Нет вопросов о правильности расчета налогов, своевременности сдачи отчетов и возможных налоговых санкциях. Мы полностью уверены, что все будет сделано и подано вовремя. В ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия» трудятся настоящие профессионалы, а что особенно ценно для нас — всегда можно обратиться за советом или консультацией в любое время. Специалисты все детально объяснят и предложат оптимальное решение проблемы.
Надеемся на продолжительное и плодотворное сотрудничество!
Генеральный директор ООО «Вся техника плюс» Бакеева Ю.Н.
Отзыв от ООО «Гидраут»
Вопросами бухгалтерии должен заниматься квалифицированный специалист с необходимым уровнем подготовки. Для работы ему требуются соответствующее помещение, программное обеспечение и технические средства, а также более высокая оплата труда. Однако ответственность за его действия или бездействие несет работодатель. Чтобы избежать дополнительных затрат времени, денег и нервов, я передал бухгалтерские функции на своем производственно-торговом предприятии ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия». Я очень доволен их работой.
Сотрудники ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия» отлично ориентируются и понимают различные производственные аспекты, внимательно относятся к своим обязанностям, благодаря чему у меня остается достаточно времени для управления бизнесом. Спасибо вам!
Директор ООО «Гидраут» Малинкин И.Е.
Отзыв ООО «ДАКАР»
Мы — маленькая компания, и нет необходимости в постоянном штате бухгалтеров. С 2009 года мы пользуемся услугами ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия», и за все это время не было ни малейшего повода для нареканий. Отчетность всегда сдается своевременно, безупречно, и никогда не вызывает дополнительных вопросов со стороны налоговых или других органов. Это действительно опытные профессионалы, которые постоянно развиваются и следят за всеми изменениями в законодательстве.
Мы благодарим вас за вашу ценную работу.
Ки А.А., генеральный директор ООО «ДАКАР»
Обзор работы с ООО «Интеррио»
С момента начала сотрудничества с компанией «Бизнес Бухгалтерия» мы видим резкие изменения в нашей бухгалтерской работе. Ранее у нас был штатный бухгалтер, и мы испытали различные модели работы, но они не приносили желаемого результата.
Подписав контракт с «Бизнес Бухгалтерией», я, как руководитель, обрел надежного и опытного партнера. Мы избавились от проблем, связанных с управлением бухгалтерией, и обнаружили, что содержание квалифицированного бухгалтера в штате обходится нам дороже.
Хочу выразить благодарность главному руководителю компании, Светлане Ивановне Руденко, за формирование профессиональной команды, а также директору компании, Константину Олеговичу Базаеву, за оперативные консультации и слаженную работу всего коллектива.
Отдельное спасибо нашему бухгалтеру, Анне Леонидовне Боталовой, за отличное и ответственное выполнение своих обязанностей на протяжении всего времени сотрудничества. И конечно же, всему коллективу «Бизнес Бухгалтерии» за профессионализм, внимание и дружескую атмосферу.
Алексей Колов, Директор ООО «Интеррио»
Отзыв Об Организации «Консалтинговый Центр «ПрофПрогресс»
Хочу выразить глубокую благодарность за высокий профессионализм и внимательное отношение к нашему делу. Уверен в продолжении плодотворного сотрудничества и развитии наших отношений. Пусть ваш бизнес стремится только вверх, преодолевая все препятствия на пути!
Генеральный директор Консалтингового Центра «ПрофПрогресс» Логинов А.Н.
Отзыв компании «Мебельный Альянс Нижнего Новгорода»
Мы — специалисты в области изготовления мебели. Ранее мы пользовались услугами виртуальной бухгалтерии, но наш опыт был далек от идеального. Определенно, мы остались недовольны. Наш бухгалтер, хоть и закрепленный за нами, оказался практически недоступным. В результате мы столкнулись с серьезными штрафами со стороны налоговых органов.
Наш деловой партнер порекомендовал обратиться в компанию «Бухгалтерский Офис Профи», утверждая, что работает с ними уже многие годы и считает их лучшими в своей области. И он был прав. Специалисты компании «Бухгалтерский Офис Профи» профессионалы высшего уровня. Они провели бесплатный аудит нашего бухгалтерского учета, выявили проблемы и предложили восстановление за разумную цену. Теперь у нас закреплен компетентный бухгалтер, который всегда доступен для общения и предоставляет своевременные консультации!
Генеральный директор компании «МАНН» Шарипов Федор Николаевич
Отзыв компании «Ойл про» о сотрудничестве с ООО «Бизнес Бухгалтерия»
С начала 2015 года мы являемся постоянными клиентами ООО «Бизнес Бухгалтерия» и с уверенностью можем сказать, что наши отношения с налоговой службой безупречны. Мы высоко ценим качество и оперативность работы предоставляемых услуг. Работы всегда выполняются точно в срок и без нареканий. Наш партнёр хорошо разбирается во всех нюансах налогового законодательства.
Мы надеемся на долгосрочное и плодотворное сотрудничество!
Ирина Александровна Ермилова, Директор ООО «Ойл про»
Отзыв компании «Парк»
Сотрудничество с ООО «Бухгалтерия для бизнеса» приносит больше выгоды, чем содержание штатного бухгалтера: расходы на зарплату, компьютерное оборудование, программное обеспечение, обучение и так далее. Мы уже сэкономили значительные средства и привлекли квалифицированных специалистов, настоящих профессионалов своего дела. Теперь у нас появилось время для размышлений о дальнейшем развитии бизнеса, раньше наша голова была занята только отчетами. Мы остаемся довольны!
Генеральный директор ООО «Парк» Золотухин К.П.
Рекомендация от ООО «Торговый дом РЕАЛ»
Искренне благодарим команду ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия» за быстроту, исполнительность и высокий профессионализм. Желаем вам успехов и процветания в вашем нелегком труде!
Директор ООО «Торговый дом РЕАЛ» Н.В. Воробьев
Рекомендация от ООО «СтройАртель-НН»
Наше сотрудничество с ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия» началось в июне 2015 года. Вначале деятельности нашей компании объем работы по бухгалтерии был минимальным, однако с расширением бизнеса и увеличением числа заказов, включая государственные, документооборот и бухгалтерская нагрузка значительно возросли.
Государственные заказы привели к усиленному контролю со стороны налоговых органов. Специалисты компании «Бизнес Бухгалтерия» оказали нам помощь в организации документооборота и оптимизации бизнес-процессов, что позволило нам сосредоточиться на основной деятельности.
Аутсорсинг бухгалтерских услуг для нас означает экономию времени, средств на содержание штатных бухгалтеров и надежность в ведении дел. С Нижегородской Аутсорсинговой Компанией «Бизнес Бухгалтерия» я всегда уверен, что наша бухгалтерия в порядке!
Директор ООО «СтройАртель-НН» Стенин А.Н.
Отзыв от ООО ТД «Эдельвейс-АВТО»
В роли главного бухгалтера пытались найти подходящего сотрудника, но процесс оказался сложным: либо недостаток опыта, либо слишком высокие запросы и амбиции. В итоге решили обратиться к аутсорсингу. При выборе компании для бухгалтерского сопровождения рассмотрели множество предложений. В итоге остановились на ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия». Приятно поразило, что специалисты вежливо и подробно объяснили схему взаимодействия, не начиная разговор с прайса, как это было в других фирмах. Провели беседы с несколькими специалистами, чтобы оценить спектр услуг, и нас все устроило. На момент заключения договора в ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия» действовала акция, и нам бесплатно провели бухгалтерский аудит с выездом в наш офис, а также помогли с кадровым учетом и налоговой оптимизацией.
Специалисты ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия» отлично взаимодействуют с нашим штатным бухгалтером на уровне первичной документации, установились добрые и доверительные отношения. Теперь наша бухгалтерия всегда в полном порядке, налоги рассчитываются заранее, отчеты сдаются вовремя.
Часто обращаемся за консультациями к специалистам ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия», которые всегда подскажут, как правильно составить договор, на каких условиях заключить сделку, и как выгоднее поступить в различных ситуациях.
Надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество!
Директор ООО ТД «Эдельвейс-АВТО» Гордон А.П.
© 2008-2024 ООО НАК «Бизнес Бухгалтерия». Все права защищены
603070, г. Нижний Новгород, Мещерский бульвар, д. 7, корп. 2, оф. 20