Какие документы необходимы для оформления пенсии? Этот вопрос остается актуальным, несмотря на то, что формирование сведений о продолжительности трудового стажа в Социальном фонде России (ранее ПФР) осуществляется на основании отчетов работодателей. Давайте разберемся, что это такое.
Роль документов в оформлении пенсии по старости.
При подаче заявления о назначении пенсии по старости в ЮФО гражданину в принудительном порядке предлагается представить документ, подтверждающий.
Читайте об определении стажа для назначения пенсии.
Персонифицированный учет сведений о гражданах начался в 1996 году, однако Социальный фонд Российской Федерации не располагает всей информацией о человеке, необходимой для правильной оценки его права на пенсию по старости. Это может быть связано со следующим.
Кроме того, возможны следующие варианты.
Таким образом, необходимость подачи заявления о выдаче документа для оформления пенсии возникает при следующих возможностях
Эксперты «КонсультантПлюс» подробно рассказывают о том, какие документы необходимы для оформления пенсии. Получите бесплатный пробный доступ к сообщениям на эту тему.
Документация для назначения пенсии по старости {space}
Перечень документов, подтверждающих включаемый в стаж период работы, включая как полученные до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, так и те, по которым в ПФР отсутствуют сведения, приведен в Постановлении Правительства РФ. Федерации № 1015 от 10 февраля 2014 года.
Согласно этому документу, рабочий период определяется следующим образом.
Требуется подтверждение периода бездействия.
Вся документация должна быть оформлена в соответствии с установленными процедурами, содержать полную информацию о представляемом лице и не допускать двусмысленного толкования данных. Любые расхождения в информации (например, полное имя) должны быть задокументированы и объяснены.
Подтверждение оплаты взносов в СФР должно быть
Документы, представляемые в ПФР, могут быть в электронном виде (ст. 9 постановления Правительства РФ от 10 февраля 2014 г. № 1015).
Читайте об установлении пенсионного возраста в свете пенсионной реформы.
Как заменить недостающие документы
На период трудовой деятельности основным документом является трудовая книжка. Если она отсутствует или некоторые записи в ней не соответствуют действительности, факт трудовой деятельности можно подтвердить документами, выданными работодателем или архивом.
Основные правила заполнения трудовой книжки см. Документ «Порядок заполнения трудовой книжки».
Перечень документов, подтверждающих нерабочие периоды, очень обширен, и может быть принят любой документ, подтверждающий указанные факты.
Однако в некоторых случаях получить документы не представляется возможным. В таких случаях допускается подтверждение стажа на основании показаний двух и более свидетелей (ст. 37 Указа РФ от 10 февраля 2014 г. № 1015). Факт невозможности предоставления документов о трудовом стаже должен быть подтвержден. В стаж работы будущего пенсионера эти периоды исчисляются с учетом следующих особенностей.
Определение предыдущего стажа на основании свидетельства производится ГСЗН на основании заявления будущего пенсионера. Эта процедура может быть проведена до достижения пенсионного возраста.
Подробнее о причинах досрочного выхода на пенсию читайте здесь.