Эксперты, авторы business.ru, генеральные директора, коммерческие директора, кадровики бизнеса и других сайтов. Это внешнее задание казначея и сотрудников Главбух Ассистент.
Снятие с воинского учета по возрасту или состоянию здоровья — самая распространенная причина исключения военнослужащих из рядов Протектората. Объясните процесс снятия с учета и действия работодателя в 2023 году.
Основные причины снятия с воинского учета («Воинские термины» от 28. 03. 1998 (далее 53-ФЗ)):
Действия по снятию с воинского учета по возрасту в 2023 году должны быть надлежащим образом отражены в воинском учете учреждения. Работодатели должны своевременно обновлять статус своих сотрудников.
Поручайте кадровые задачи помощникам специалистов Главбуха. Дипломированный специалист возьмет на себя всю необходимую бюрократию и поможет сократить расходы. Отправлять сотрудников в принудительные отпуска или на неоплачиваемые лицензии, сокращая зарплаты и премии. Поручите ведение бухгалтерских книг внешнему партнеру и получите месяц услуг в подарок.
Выходной возраст в 2023 году.
Чтобы определить возраст постановки на воинский учет по российскому возрасту для мужчин или женщин, нужно знать, к какой категории относится сотрудник. Таких категорий существует три. Они формируются по принципам здоровья, ценности и кадровой значимости.
Условия увольнения по возрасту военнообязанных приведены в таблице ниже.
Состав резервистов (воинские звания)
Солдаты, матросы, сержанты, унтер-офицеры, офицеры и вторые лейтенанты
Майор, третий лейтенант, подполковник, второй полковник
Полковник первого класса, полковник
Военные билеты указывают на освобождение от воинской обязанности. К первой категории относятся военнослужащие, отслужившие не менее одного года по призыву, и участники боевых действий. Если гражданин не служил в армии, ему присваивается вторая категория. Женщины в запасе (как правило) относятся к третьей категории.
Или кейс, доказывающий, что оптимизация налогов может пойти не так.
Переведите свою бухгалтерию в «Ассистент Главбуха» и реально сэкономьте на налогах.
Сроки снятия с воинского учета по возрасту утверждены Генеральным штабом Вооруженных сил РФ 11 июля 2017 года. В таблице указаны классы и год рождения мужчин, поступающих в запас в 2022 году.
Солдаты, матросы, сержанты, унтер-офицеры, офицеры и вторые лейтенанты
Майор, третий лейтенант, подполковник, второй полковник
Полковник первого класса, полковник
Женщины демобилизуются по особым правилам: офицеры запаса — в 50 лет; старшины, сержанты, рядовые и офицеры — в 45 лет.
В этой таблице указаны звания и год рождения по возрасту женщин, которые будут демобилизованы в 2022 году.
Солдаты, матросы, адъютанты, сержанты, старшины, рядовые и офицеры, майоры, капитаны третьего ранга, подполковники и капитаны второго ранга
Способ увольнения в зависимости от возраста
Снятие с воинского учета по возрасту происходит автоматически, но сотрудник должен предоставить работодателю удостоверение военнослужащего с отметками о снятии с воинского учета. Запись вносится в раздел «Памятка об освобождении от военной службы». Гражданин должен присутствовать лично. После этого работник несет ответственность за получение военного бюллетеня для постановки на воинский учет. На основании этого выполняются контрольные задания.
Если в вашей компании нет ответственного за воинский учет, создайте его. Согласно российскому законодательству, все учреждения обязаны вести воинский учет, даже если никто не обязан служить в армии. Санкции за нарушение правил воинского учета стремительно растут: с 1 октября 2023 года организациям грозят серьезные штрафы до 500 000 рублей. Если вы еще не встали на учет, ассистент Главбуха по внешнему совместительству готов подготовить необходимый пакет документов для ведения вашего военного дела. Стоимость услуги зависит от количества военнослужащих-должников в вашем органе. Свяжитесь с нами, чтобы узнать, чем мы можем вам помочь. Помощь.
Что нужно сделать работодателю, чтобы своевременно информировать сотрудников о своем статусе
Шаг 1. Лицо, ответственное за воинский учет, ежегодно проверяет карточку военнообязанного по форме 10 и раздел II личной карточки, если компания продолжает ее вести. В ходе проверки он проверяет записи в карточке, в том числе сведения о наличии военных бюллетеней и временных удостоверений. Если работник снят с воинского учета по возрасту, ему напоминают о необходимости посетить военкомат.
Шаг 2: По возвращении из центра воинского учета сотрудник спрашивает данные военного билета. Обновленная информация заносится в форму 10 и раздел II личного бюллетеня. Если в компании есть автоматизированное ВУ, то пункт вносится в программу.
Шаг 3. В рабочем листе отмечается время пребывания сотрудника в военкомате. Проставляется буквенный код «Ж» или арифметический «23». Этот период оплачивается в размере среднего заработка. Работодатель возвращает затраты из бюджета в порядке, описанном в статье 170 Трудового кодекса РФ. Базы — удостоверения, полученные работниками военкоматов и приказов о выполнении государственных обязанностей.
ВАЖНО: Снятие с воинского учета по возрасту осуществляется призывниками. Работодатель не имеет права решать подобные вопросы. Его единственная обязанность — оказать содействие и проинформировать работника о необходимости срочной явки в военкомат.
Кроме того, работодатели должны ежегодно согласовывать с военкоматом план по постановке на воинский учет и сообщать сведения о доходах граждан 10-го типа возраста и должников военной службы. Игнорирование этих обязанностей влечет за собой штраф в размере 1000-3000 рублей (ст. 21.1 КоАП РФ).
Сотрудники, не явившиеся в военкомат по требованию, несут административную ответственность в размере 500-3000 рублей (ст. 21. 5 КоАП РФ).
Выписки сотрудников, снятых с воинского учета по возрасту, хранятся в отдельном от остальных шкафу. После очередного расчета с военкоматом карточки уничтожаются. Разработано соответствующее законодательство (Директива 700, пункт 3, подпункт 35).
Поэтому лицо, ответственное за воинский учет в учреждении, должно знать точный возраст, по достижении которого снимается с воинского учета. Чтобы не ошибиться, необходимо свериться с таблицей и учесть военную степень сотрудника, а также субъект любой мобилизационной категории.
Поручив ведение воинского учета помощнику специалиста Главбуха, можно сделать бизнес спокойным и неспособным разобраться во всех бюрократических сложностях в этой сфере и отчетности. Оставьте заявку — проверьте сотрудника, создайте военное дело с нуля, отладьте сдачу всех отчетов в военкомат и избавьте от штрафов.